社員採用
2009年3月19日現在
プロファイアでは、基本的に「研究・開発」という職種で採用し、実際には研究・開発以外の業務も含めて全範囲にわたる業務を行って頂きます。業務に必要な能力をお持ちの方がいらっしゃれば、積極的に採用を検討致します。
募集要項
グラフィック・デザイナー、デザイナー
| 内容 |
エンターテインメント、インターネット関連のデザイン作業
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|---|---|
| 資格 |
下記のような方を希望します。
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| 勤務地 | 本社(名古屋)、東京事業所 |
| その他条件 | 選考時に、作品を何点か見せて頂きます。 |
プログラマ
| 内容 |
エンターテインメント、インターネット関連のプログラミング作業
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|---|---|
| 資格 | PHP経験者またはWindowsプログラミング経験者(対価を受けていない経験でも可) |
| 勤務地 | 本社(名古屋)、東京事業所 |
| その他条件 | 選考時に、作品を何点か見せて頂きます。 |
企画/ディレクション
| 内容 |
エンターテインメント、インターネット関連の企画/ディレクション作業
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|---|---|
| 資格 | 企画/ディレクション業務経験者(対価を受けていない経験でも可) |
| 勤務地 | 本社(名古屋)、東京事業所 |
| その他条件 | 選考時に、作品を何点か見せて頂きます。 |
共通項目
募集内容
| 職種 | システムエンジニア、プログラマ、CGデザイナー、企画/ディレクションその他 |
|---|---|
| 業務内容 | システムエンジニアリング、ゲームデザイン(シナリオ作成含む)、CGデザイン、プログラミング、 データの加工(グラフィック、サウンド など)、開発に関わる企画業務全般およびそれに伴うディレクション作業 |
| 採用予定 | 若干名 |
| 募集学科・専攻 | 全学科、全専攻 |
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 本社(名古屋)、東京事業所 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員(正社員への登用制度あり)、 アルバイト |
勤務条件
| 勤務時間 |
平日 10時 ~ 19時 (実動8時間) フレックスタイム制 (コアタイム12時~14時) |
|---|---|
| 変則勤務制など | 裁量労働制 |
| 残業 | 有 (月平均10時間位) |
| 休日 | 完全週休2日制 (土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始 (6日間) |
| 年間休日 | 121日(2007年度実績) |
| 有給休暇 | 20日(初年度より)、最長20日 |
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 |
| 労働組合 | 無 |
| 退職金制度 | 有(最低1年勤続) |
| 定年 | 60歳 |
| 社員寮 | 無 |
| 転勤 | 有 |
賃金
| 基本給 | 基本給 2009年度予定 360万円 (年俸 賞与含む 四大卒換算 新卒) |
|---|---|
| 通勤手当 | 支給 (上限 50,000円まで) |
| 諸手当 | 食事手当、住宅手当、家族手当 |
| 賞与 | 年1回 約9.94ヶ月 (2007年度実績 社員平均) |
| 昇給 | 年1回 約3.86% (2008年4月実績 社員平均) |
| 賃金形態 | 年俸制 |
| 支払方法 | 原則として、月末締翌月末日ゆうちょ銀行口座に振込 |
補足事項
| 採用実績 (グループ会社含む) |
2名 (2000年度実績) 0名 (2001年度実績) 6名 (2002年度実績) 2名 (2003年度実績) 4名 (2004年度実績) 0名 (2005年度実績) 2名 (2006年度実績) 2名 (2007年度実績) |
|---|---|
| 試用期間 | あり(3ヶ月間) |
| 自宅外通勤 | 可 |
応募要領
| 応募方法 |
個人 (自由応募) まずはメールフォームで問い合わせを行って下さい。 |
|---|---|
| 受付期間 (応募締切) |
随時 |
| 会社説明会 | 随時 |
| 会社訪問 | 随時(要予約) |
| 応募時提出書類 | 作品 (学校の課題等で制作した作品は不可)、自己PR文(形式自由) |
| 提出方法 | 事前連絡のうえ、ヤマト運輸宅急便(クロネコヤマト)の着払い、もしくは他社様宅配便、簡易書留、配達記録 等 記録の残る形でご送付願います。 |
選考要領
| 選考日 | 連絡のうえ随時 |
|---|---|
| 選考場所 | 本社 (名古屋) および東京事業所 |
| 選考旅費 | 社内規定により支給 |
| 選考時携行品 | 筆記用具 |
| 選考方法 | 作品審査、専門試験、作文、適性検査、面接 |
| 採否通知 | 本人連絡 |
| 結果発表 | 最終試験後10日後位 |
契約社員について
契約社員であっても、正社員と業務内容などの違いは殆どございません。
なお、正社員への登用制度があります。希望される方は、弊社規定の試験を受けて頂きます。

